Cantabria
Días hábiles 2027 en Cantabria
251 días hábiles en 2027 con los festivos nacionales y de Cantabria. Calcula aquí tus plazos con las fiestas locales de tu municipio.
Días hábiles de cada mes en 2027
Total: 251 días de lunes a viernes que no son festivo nacional ni de Cantabria. Sin las fiestas locales.
Días hábiles de cada mes en 2026
Total: 250 días de lunes a viernes que no son festivo nacional ni de Cantabria. Sin las fiestas locales.
Cómo se cuenta cada plazo
- AdministrativoLey 39/2015: no cuentan sábados, domingos ni festivos; agosto y Navidad sí cuentan. Si el último día es inhábil, pasa al siguiente hábil.Ley 39/2015, de Procedimiento Administrativo Común, art. 30
- Judicial civilLEC: no cuentan sábados, domingos, festivos, agosto ni del 24 de diciembre al 6 de enero. Los meses se cuentan de fecha a fecha; si el último día es inhábil, pasa al siguiente hábil.Puedes presentar el escrito hasta las 15:00 del día hábil siguiente (LEC, art. 135.5).Ley de Enjuiciamiento Civil, arts. 130 y 133 · Ley Orgánica del Poder Judicial, arts. 182 a 185
- Contencioso-administrativoLJCA: en agosto no corre ningún plazo, tampoco los de meses (art. 128.2). En los de días tampoco cuentan sábados, domingos, festivos ni del 24 de diciembre al 6 de enero.Por la LEC, que es supletoria, se suele admitir el escrito hasta las 15:00 del día hábil siguiente.Ley 29/1998, de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, arts. 46 y 128 · Ley Orgánica del Poder Judicial, arts. 182 a 185
- Social (laboral)LRJS: no cuentan sábados, domingos, festivos, agosto ni del 24 de diciembre al 6 de enero (salvo en despidos y demás excepciones del art. 43.4).Puedes presentar el escrito hasta las 15:00 del día hábil siguiente (LRJS, art. 45.1).Ley 36/2011, reguladora de la Jurisdicción Social, arts. 43 y 45
- Despido (20 días hábiles)Para demandar por despido hay 20 días hábiles: no cuentan sábados, domingos ni festivos de la sede del juzgado, pero agosto y Navidad sí cuentan (LRJS 43.4 y 103.1). Presentar la papeleta de conciliación detiene el plazo.Ley 36/2011, reguladora de la Jurisdicción Social, art. 103 · Estatuto de los Trabajadores, art. 59.3
- Penal (fuera de la instrucción)Fuera de la instrucción no cuentan sábados, domingos, festivos, agosto ni del 24 de diciembre al 6 de enero. En la instrucción todos los días son hábiles (LECrim, art. 201): ahí no sirve esta calculadora.Ley Orgánica del Poder Judicial, arts. 182 a 185 · Ley de Enjuiciamiento Criminal, art. 201
Preguntas frecuentes
1¿Cuántos días hábiles tiene 2027 en Cantabria?
251 días hábiles (de lunes a viernes sin festivos) con los festivos nacionales y de Cantabria. Cada municipio tiene además dos fiestas locales, que restan dos días más si caen entre semana.
2¿Qué son los días hábiles?
En un plazo administrativo, todos menos los sábados, los domingos y los festivos (Ley 39/2015, art. 30). En los plazos judiciales tampoco cuentan agosto ni del 24 de diciembre al 6 de enero (LOPJ, art. 183), salvo en las actuaciones urgentes, los despidos y la instrucción penal.
3¿Desde cuándo se cuenta un plazo?
Desde el día siguiente a la notificación o la publicación. Si el último día es inhábil, el plazo se alarga al primer día hábil siguiente.
4¿Cómo se cuenta un plazo de un mes?
De fecha a fecha: acaba el mismo día del mes siguiente en que te notificaron (notificado el 10 de marzo, acaba el 10 de abril). Si ese día no existe, el último del mes. En los recursos contencioso-administrativos, agosto no corre.
5¿Agosto es hábil?
Para la Administración, sí: agosto cuenta en los plazos administrativos. Para los juzgados, no: en los plazos judiciales agosto es inhábil, salvo en despidos y otras actuaciones urgentes.
6¿Qué festivos cuentan?
Los nacionales, los de la comunidad autónoma y los locales del municipio. En un trámite administrativo, si eres de un sitio y el organismo está en otro, el día que es festivo en cualquiera de los dos es inhábil (art. 30.6), salvo en el registro electrónico, que usa el calendario de su sede.
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